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Droit - Thème 7 / Chapitre 7
Qu'est ce qu'un contrat précaire ?
Chap. 20 (droit)
Indiquez si chacune des affirmations suivante est vraie ou fausse...
1. Un contrat de 39 heures hebdomadaires est un contrat à temps partiel.
Vrai
Faux
2. Le temps partiel est toujours voulu.
Vrai
Faux
3. Un contrat à temps partiel n'est pas un contrat précaire.
Vrai
Faux
4. Un CDD contient toujours une date de fin.
Vrai
Faux
5. Un CDD doit être conclu pour un motif prévu par le droit.
Vrai
Faux
6. Un salarié qui a conclu un CDD n'a pas les mêmes droits que les autres salariés.
Vrai
Faux
7. Il est possible de recourir au CTT pour remplacer un salarié absent.
Vrai
Faux
8. Un CTT est un contrat précaire.
Vrai
Faux
9. Un CTT est conclu entre le salarié et l'entreprise utilisatrice.
Vrai
Faux
10. Un salarié qui a conclu un CTT a le droit aux indemnités compensatrices de congés payés.
Vrai
Faux